Chiến lược & TMO
Transformation Management Office, portfolio ưu tiên theo P&L tập đoàn.
Thiết kế nền tảng chung, chuẩn hóa dữ liệu master, workflow xuyên công ty con và governance cho holding - từ chiến lược board đến triển khai có stage-gate.
Phục vụ tập đoàn đa ngành · Multi-entity · Audit-ready
Tập đoàn & doanh nghiệp lớn đồng hành
Transformation Management Office, portfolio ưu tiên theo P&L tập đoàn.
API, integration hub, identity - tránh silo từng công ty con.
Master data, lineage, AI use-case stage-gate - board nhìn thấy rủi ro.
Đào tạo, hypercare, KPI adoption - không dừng ở go-live kỹ thuật.
Phương pháp
Tham chiếu case Digital Transformation và engine sys-flows.
Heatmap hệ thống, chi phí IT, technical debt và pain theo value chain - input cho board trong 4–6 tuần.
Assessment pack ->Wave plan 18–36 tháng: quick wins, platform bets, decommission legacy - gắn capex/opex và owner điều hành.
Roadmap ->Workflow builder, admin platform, integration layer - tái sử dụng thay vì 10 dự án custom rời.
Platform stack ->SRE lite, FinOps, security baseline, quarterly review với steering committee tập đoàn.
Operating model ->Domain map, API catalog, ADR - align công ty mẹ và con.
MDM, báo cáo hợp nhất, KPI dictionary group-level.
Portfolio use-case, ROI gate, tích hợp Copilot nội bộ.
IAM tập trung, audit trail, policy theo entity.
ERP, CRM, legacy - event & API orchestration.
Playbook theo BU, đo adoption, executive coaching.
-40%
Thời gian chốt báo cáo hợp nhất sau 12 tháng chuẩn hóa data & workflow
“Tập đoàn có 9 IT stack - giờ có integration layer và dashboard group mà board tin được.”
— CIO, tập đoàn bán lẻ & logistics
Xem case study ->Governance
Charter, cadence monthly, decision log - CEO/COO là sponsor.
TMO model ->Kill criteria 90 ngày, budget runway run/grow/transform.
Gate framework ->Heatmap, compliance mapping, evidence cho Big4.
Compliance ->Không bán license đơn lẻ - engagement theo chương trình và outcome.
4–6 tuần · assessment.
Fixed
12–24 tháng · TMO + build.
Program
Managed evolution.
Retainer
3+ năm · co-invest platform.
Custom
BOT cho platform lõi.
Custom
Ưu tiên platform + wave plan - ERP là một layer, không phải toàn bộ chiến lược.
Mô hình co-delivery: GlobalDevHubs + team nội bộ, knowledge transfer là KPI.
Hỗ trợ onsite workshop + remote delivery; regional qua partner certified.
Digital maturity snapshot và 3 quyết định cần board phê duyệt trong quý tới.
digital@globaldevhubs.com